3月25日，市国资委党委召开国资系统深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作部署会议，认真学习贯彻习近平总书记关于深入贯彻中央八项规定精神学习教育的重要讲话和重要指示精神，传达学习市委党的建设工作领导小组会议精神，部署国资系统学习教育工作。市国资委党委副书记、副主任罗成刚主持会议并讲话，委党委领导班子成员、驻委纪检监察组负责人、各市属企业党委书记、中央在绍企业党委（党组）书记、区县（市）国资监管机构负责人、委机关全体党员干部共计70余人参加。

开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，是巩固拓展主题教育成果和巩固深化党纪学习教育成果、纵深推进全面从严治党的重要举措，是密切党群干群关系、巩固党的执政基础的必然要求，是推进中国式现代化的有力保障。国资国企要提高政治站位，充分认识开展学习教育的重大意义，深刻领悟习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述和中央八项规定及其实施细则精神，坚决把思想和行动统一到党中央开展学习教育的决策部署上来，旗帜鲜明强认识、固根基，坚持人民至上守初心、砺担当，敢于刀刃向内祛病灶、树新风，以国资国企作风建设新成效坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。

要聚焦主题、简约务实，严格按照市委“走在前、作示范”标准定位，一体推进“学、查、改、促”，确保学习教育融入日常、抓在经常。

要深研笃学铸忠诚，在增强自觉上聚力用劲，深学细悟习近平总书记关于作风建设的重要论述和中央八项规定精神的核心要义，分层分类开展“四学联动”，通过原文精学、溯源悟学、释义助学、案例教学等形式，引导党员干部从思想深处拧紧“总开关”，坚决破除“小节无害”的心态。

要深检细查强党性，在严纠实改上聚力用劲，坚持自我革命，全面查找落实中央八项规定及其实施细则精神方面存在的问题，采取逐项自查、对标检查、协同互查、剖析深查等方式，深挖根源、找准症结，重点加强对“一把手”和领导班子的监督，推动国资国企各级党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。

要深抓实改治顽疾，在标本兼治上聚力用劲，主动打破“体内循环”陈规陋习，针对查摆出的问题隐患，落实集中整治改、巡察深入改、减负重点改、风腐源头改等措施，举一反三，修订完善合规管理制度，扎紧“不能腐”的笼子，让清正廉洁的新风正气转化为推动国资国企高质量发展的强大动能。

要深融互促践宗旨，在实干争先上聚力用劲，突出以履职担当来检验学习教育成效，深入开展“以干部能力大提升领航国企改革大深化”系列行动，结合“四联”机制开展“下沉式”服务，健全“走进基层、倾听群众、回应企业作决策”民情通达机制，大力弘扬“六干”精神，营造敢为善为、争先进位氛围，切实为加快发展、助力共富贡献国企力量。

突出以“责任链”推动“执行力”，一贯到底推进学习教育。压紧压实政治责任，精心谋划、分类指导、健全“严机关、抓系统、联央企”机制，细化任务，领导班子率先垂范，班子成员落实“一岗双责”，基层支部扛起主要责任，形成以国资支点撬动高质量学习教育的新态势。

突出以“分类化”提升“针对性”，精准施教确保全员覆盖。加强统筹，细化任务，注重把学习教育与国资国企重组优化结合起来，重点抓好本单位新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部等群体学习教育，确保不留盲区，筑牢拒腐防变的“前沿阵地”。

突出以“查改治”贯通“全过程”，破解难题推动成果转化。坚持问题导向，落实“开门教育”，注重“查改治”相融合、“当下改”与“长久立”相结合、重组优化和改革攻坚相糅合，做到改革和教育“两手抓、两不误、两促进”，切实将纪律优势转化为发展胜势。同时，学习教育要力戒形式主义，严防“低级红”“高级黑”。