为深入贯彻党的二十大精神，深入推进国资国企改革，进一步提升国有企业创新能力和管理水平，不断激发国企发展活力，7月1日至5日，由绍兴市国资委主办，绍兴国资研究院承办的市管企业创新深化和管理提升培训班，在浙江大学成功举行。各市管企业分管负责人、相关职能部室负责人及相关子企业负责人40余人参加学习。

7月1日下午2点，绍兴市管企业创新深化和管理提升专题培训班在浙江大学（西溪校区）正式开班，绍兴市国资委党委委员、副主任傅昊出席开班仪式并讲话，他对各位学员的到来表示热烈欢迎，并强调本次培训不仅是响应国家、省、市关于国资改革的号召，也是绍兴市国资国企提升自身竞争力、实现可持续发展的必由之路。

本次培训邀请了原浙江省国资国企改革发展研究中心副主任叶根英、浙江大学经济学院副教授叶宏伟、浙江工商大学管理学院（MBA学院）实务院长王挺革等专家教授，围绕“新一轮国企深化改革发展路径剖析”“2024年中央经济工作会议解读与宏观经济发展战略形势分析展望”“国企改革上市体会兼谈基业长青有无规律可循”等主题做专题讲座。通过理论阐释、业务指导、案例讲解、提问交流，帮助学员进一步提升破解深化创新难题和推动国资国企高质量发展的能力水平。

培训期间，学员们共赴新华三集团、浙江大华技术股份有限公司两家高新企业进行实地探访学习，并与企业的业务负责人开展交流座谈，借鉴学习先进经验，探讨如何将创新融入企业生产、经营、管理等环节，以创新为国企赋能，挖掘企业新的竞争力，努力做好发展新质生产力国企文章。

结合专题授课与现场教学，学员们围绕“如何传承红色文化，弘扬革命精神”“企业创新发展的策略与实践”“国资监管精准施策，激活企业发展动能”等主题开展深入研讨，在分享交流中学员们积极讨论，集思广益，共谋发展。

培训结束后，学员们纷纷表示，本次培训课程安排合理、内容丰富，对实际工作有很强的指导性和针对性。接下来，将以此次学习培训为契机，牢固树立创新发展理念，持续推进企业管理创新、技术创新和业务创新，促进企业提质增效、转型升级，赋能国企高质量发展。