为进一步完善市管企业薪酬福利体系，推动市管企业规范管理各项职工福利性待遇，充分发挥职工福利性待遇的分配、激励、保障功能，5月29日上午，市国资委组织召开市管企业福利性待遇政策解读及业务培训会议。市国资委副主任吴建军出席会议并讲话，各市管企业分管领导、职能部室负责人、职能部室业务经办人员、各市管企业下属重要子企业牵头职能部室负责人，共计80余人参加。

会议从文件的起草背景、上级文件依据以及文件主要内容等方面进行了详细讲解，全面介绍了企业年金、补充医疗保险、福利费等职工福利性待遇的基本原则、实施条件、方案设计要求、列支方式标准、风险管理等，明确了对相关违规行为进行责任追究的政策依据，加深了培训人员对政策的理解。会议同时布置开展市管企业自查自纠工作，要求企业对不符合通知规定的职工福利性待遇制度及时进行修订。

会议强调，本次培训内容全面、覆盖广泛，各企业要对培训内容深入学习领会，吃透相关文件的精神实质，及时修订完善各类福利性待遇制度，细化相关标准和细则，并严格遵照执行。

下一步，市国资委将根据企业自查及文件修订情况，组织人员对政策落实情况开展抽查，确保国有企业福利性待遇政策落到实处。