5月7日下午，“‘愉’企同行，‘职’越未来”2024年绍兴市国有企业现场招聘活动在海智汇·绍兴国际人才创新创业服务中心举办。本次招聘会由市国资委主办、市人才发展集团承办，市产业集团等12家市管企业共同参与。

就业是民生之本、发展之源，人才是国企改革和发展的第一资源，组织举办国企现场招聘会是市国资委深入贯彻落实省市“新春第一会”精神，加快推进国有企业“三支队伍”建设，为国资国企招才引智赋能增势的重要举措，旨在提供招聘政策咨询，拓宽市场化引才渠道，提升人岗匹配精准度，发挥国有企业稳岗促就业作用。

据悉，5月3日起市国资委启动2024年绍兴市国有企业专场招聘工作，推出招聘岗位166个，共计招录专业人才407名，涵盖金融、法律、交通、医药等多个行业领域。目前报名正在火热进行中，报名人数已突破4500人。

招聘会现场气氛热烈活跃，各国企展位前人头攒动，前来咨询的求职者络绎不绝。各企业招聘负责人作现场推介，详细介绍企业发展前景、岗位职责和福利待遇等，加深求职者对企业的了解，并耐心解答求职者提出的各项问题。求职者们纷纷表示“本次招聘会的形式很不错，线上报名与线下咨询相结合，可以让人更了解岗位职责，选择更适合的岗位报考”、“现场咨询很方便，活动很贴心，对企业提供的咨询服务很满意”。招聘会现场还开展了劳动保障监察政策宣传，从源头上杜绝劳动保障违法行为，营造了和谐稳定的国企用工环境。

下一步，市管国有企业将充分发挥人才引进主体责任和主力军作用，结合新一轮国企改革深化提升行动，加大各领域优秀人才引进力度。市国资委将进一步做好政策配套支持，全面加强“三支队伍”建设，广开引才、聚才、育才、用才之路，努力推动实现国企高质量发展和专业化人才培育“双向奔赴、共创未来”。