为对标落实市委“五创图强、四进争先”部署要求，进一步掀起新时代“枫桥经验”学用热潮，着力把学习新时代“枫桥经验”转化为推动国有企业治理体系建设的强大动力，12月29日，市国资委举办市管企业“学‘枫桥经验’重实践治理”专家辅导会暨“枫桥经验”案例交流会。市国资委党委委员、副主任吴建军主持会议并讲话。市主题教育联络六组成员，市国资委、各市管企业相关负责人，基层党组织书记及党员代表共70余人参加会议。

交流会邀请绍兴市委党校“枫桥经验”研究中心副教授尹华广作专题辅导。会上，尹华广教授讲述了“枫桥经验”产生、发展和创新的三个阶段，剖析了“枫桥经验”基层治理模式，解读了“枫桥经验”的重要启示意义，有助于提升与会人员的理论素养。国网绍兴供电公司、中国移动绍兴分公司、市黄酒集团三家企业分享交流“枫桥经验”案例，展现了新时代“枫桥经验”在国有企业落地见效成果，体现了新时代“枫桥经验”推动国有企业高质量发展的重要意义，呈现出市国资国企“党旗红、治理优、工作佳”的美好“枫”景。

会议强调，要加强学用力度，坚持和发展新时代“枫桥经验”，深入贯彻党的群众路线，用好“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”时代新内涵，共同营造企业和谐稳定的发展经营环境，确保企业行稳致远。要创新工作机制，深入挖掘新时代“枫桥经验”成功经验，尤其是国有企业相关案例，切实把党的政治优势、组织优势和密切联系群众优势转化为国有企业基层治理效能，不断探索党建引领发展新路径。要续写国企新篇，推动新时代“枫桥经验”在国有企业创新发展，打造“枫桥式”国企标志性成果，以更加稳定的生产经营环境奠定国有企业高质量发展基础，以优异的经营业绩服务社会，为绍兴勇闯中国式现代化市域实践新路子贡献国资国企力量。