8月16日，市国资委召开了《绍兴市市管企业负责人业绩考核与薪酬核定暂行办法》及《关于做好2018年度市管企业工资总额预算管理工作的通知》政策解读会。各市管企业分管领导及职能部室负责人参加了会议。会议由市国资委副主任陈建勇主持。

　　会上，国资委考核处详细解读了政策文件，解答了相关具体问题，并逐一反馈了政策文件修订中企业提出的意见建议，使企业对新的政策文件精神有了较为精准的把握。

　　会议强调，一要正确理解文件精神，结合企业实际，贯彻执行好。二要正确把握好“放活”与“监管”的关系，要放而不乱，管而不僵。新的政策文件更多地体现了激励，使企业有更大的自主权进行内部绩效管理的分配。但更大的自主权也是一份更大的责任。各企业务必进一步深化改革，实现“质量、效率、动力”三变更，促进企业做强、做优、做大。